Paris, le 11 juin 2025
Objet : ATSEM – Il est temps de les reconnaître
Monsieur le Ministre,
La Fédération Fonction Publique CFTC tient à vous alerter sur la situation préoccupante des
Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles, les ATSEM. Ces professionnelles, à plus
de 99 % des femmes, exercent chaque jour un métier exigeant, essentiel et pourtant laissé à la
marge du service public. Leur engagement quotidien au cœur des écoles maternelles mérite enfin
d’être reconnu à la hauteur de leur rôle.
Elles sont plus de 100 000 à évoluer dans un système incohérent : recrutées par les communes
mais placées sous l’autorité fonctionnelle de l’Éducation nationale. Présentes dans chaque
moment de la vie de l’enfant à l’école, elles assurent un accompagnement éducatif fondamental,
participent aux activités pédagogiques, veillent à la sécurité affective et physique des élèves,
contribuent à l’animation scolaire et prennent en charge l’entretien des locaux et du matériel
pédagogique, souvent dans des conditions difficiles. Pourtant, leur implication reste non reconnue
dans les textes, ignorée dans les classifications statutaires, et sous-évaluée dans les grilles
indiciaires.
Cette double appartenance institutionnelle crée une ambiguïté préjudiciable, qui maintient les
ATSEM dans un entre-deux administratif injuste. Leur rôle pédagogique réel n’est toujours pas
inscrit dans les référentiels de l’Éducation nationale, leur parcours de formation reste insuffisant
au regard des responsabilités exercées, et leurs perspectives de carrière sont largement bloquées.
Pire encore, leur nom est absent des organigrammes, comme si leur présence n’avait qu’une
valeur d’appoint.
Ce manque de reconnaissance n’est pas seulement un problème statutaire. Il a des conséquences
humaines, professionnelles, éducatives. Il fragilise le lien de confiance dans l’institution, alimente
un sentiment d’injustice durable et pèse sur la qualité de l’accueil des tout-petits. C’est un enjeu
social de premier ordre, qui mérite des réponses fortes et structurantes.
La CFTC considère qu’il est désormais indispensable de mettre en place une politique ambitieuse
pour les ATSEM : revalorisation salariale en cohérence avec les responsabilités exercées,
reconnaissance formelle du rôle éducatif dans les textes, renforcement du droit à la formation
continue, amélioration des conditions de travail et définition claire des responsabilités partagées
entre collectivités et Éducation nationale. Une réflexion sur un statut spécifique adapté au
contexte scolaire doit également s’ouvrir sans attendre, afin d’offrir à ces agentes une visibilité
institutionnelle et des parcours professionnels à la mesure de leur engagement.
Aussi, le Président de la Fédération Fonction Publique CFTC souhaite pouvoir vous rencontrer,
accompagné de deux ATSEM, pour vous présenter concrètement les réalités de terrain, partager
les attentes portées par la profession, et envisager avec vous les leviers d’un changement durable.
Dans cette attente, nous vous prions de croire, Madame la Ministre, Monsieur le Ministre, à
l’expression de notre haute considération.